Expertise :
Audit & Conseils RH

Audit RH

Les raisons sont nombreuses de réaliser un audit RH :
Savoir qu’elle est la situation actuelle et comment on peut l’optimiser. ​

Les principales raisons pour lesquelles nous intervenons :​

Nouvelle direction des Ressources Humaines

Normalisation des processus

(mise en place d’EAD, organigramme, …)

Optimisation sociale

Réorganisation d’équipe

Notre prestation

Quelle est notre méthodologie pour vous conseiller au mieux ?

Notre objectif

Mettre en place chez tous nos clients des cercles vertueux en termes de gestion en optimisant tant en interne qu’en externe.

Notre principe

Un partenariat équilibré avec une relation gagnant/gagnant, en prônant la transparence et la confiance.

Notre conviction

La maîtrise des coûts et des budgets sont indispensables pour toutes entreprises que les marges soient bonnes ou qu’elles se réduisent. Bien communiquer sur les actions d’optimisations est un élément clé de réussite. Pour ce faire, toujours dans l’esprit SynAudit, nos experts sont là pour vous accompagner dans cette démarche et l’expliquer auprès de vos équipes.

L’Esprit SynAudit, c’est pouvoir vous reposer sur un partenaire fiable et sur une expertise éprouvée :

  • Un expert unique et dédié qui vous suit durant toute la durée de la mission
  • L’élaboration du plan d’audit par votre expert en fonction de votre objectif et de votre contexte
  • Une photo la plus fidèle possible de votre entreprise à l’instant T. C’est l’état des lieux objectif de votre entreprise, sans concession, sans affectif, basé sur des données factuelles.
  • Des propositions d’actions d’améliorations, correctives et d’optimisations sont alors proposées tant sur le plan fonctionnel que budgétaire
  • La mise en place des préconisations dégagées par l’analyse.
  • Un suivi qualitatif dans les trois années qui suivent
  • Un tarif juste basé sur les résultats que nous vous apportons

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